Die Zahlen der bitkom zu offenen IT Stellen in Deutschland geben eine Vorstellung zum Fachkräftemangel für Digitalprofis, Softwareentwickler, KI-Experten und derlei mehr: 40.000 (in 2017), 80.000 (in 2018) und 124.000 (in 2019).
Tatsächlich gilt: Die Digitale Transformation der Deutschen Wirtschaft drängt. Deutschland hinkt im Vergleich mit zahlreichen anderen Ländern hinterher. Es geht um Digitalisierung von Unternehmensprozessen. Es geht um die Anpassung von Geschäftsmodellen an die Datenökonomie. Hierfür sind Manager und Digitale Spezialisten erforderlich. Grundsätzlich stehen folgende Optionen zur Verfügung:
Erstens, die Weiterbildung von Angestellten; etwa die Weiterbildung von Maschinenbauingenieuren zu Spezialisten für Maschinenlernen. Zweitens, das IT Nearshoring (z.B. nach Polen). Drittens, IT Offshoring (größte IT Offshoring Destination: Indien). Oder, viertens, das sogenannte “Insourcing”: IT Fachkräfte werden im Ausland rekrutiert und werden (langfristig) für eine Anstellung in Deutschland gewonnen (Stichwort: Blue Card).
