”Waiting is not an action. Accelerate Your Career Today & Formulate Your Future Plural Career”, von Andrew J. Walter, Erscheinung: 2022, 24 Euro (gebundenes Buch) bzw. 9 Euro (digitale Version)
Hinweis: Sämtliche Erlöse aus dem Buchverkauf gehen an eine Stiftung im Gesundheitsbereich
Was ist eigentlich eine Portfolio-Karriere? – Zur Orientierung hier einmal die Definition aus einer Ausgabe des Harvard Business Review: ”Leave behind the strain, messiness, and day-in, day-out concerns of full-time corporate life for a curated and interesting medley of part-time roles – board seats, adjunct professorships, consulting roles, some lectures, some writing, maybe even a book contract – and you’ll still be in the career game, still earning money, but happier, more intellectually fulfilled, and with infinitely more flexibility … or so the thinking goes.”
Klingt das spannend? – Dann ist das vorliegende Buch das Richtige für Sie. Klare Empfehlung meinerseits, aber auch von zahlreichen weiteren Lesern: Auf Amazon erreicht das Buch eine Bewertung von 4,9 (out of 5) Sternen. Hier ein Auszug aus den Kommentaren: ”This book is like having years of personal executive coaching sessions recorded, transcribed, and annotated with important personal stories and notes!” oder ”Andy has created a unique framework for getting advice to Executives at all stages of their careers.”
Wer ist Andy? – Ein Blick auf das LinkedIn-Profil (HIER klicken) gibt einen schnellen Überblick. Und hier die Zusammenfassung:
Andy Walter leitete die Commercial Services & Delivery Organization (über 1500 IT- und multifunktionale Fachleute) für die Global Business Services (GBS) von Procter & Gamble. Er war verantwortlich für IT & Shared Services für alle globalen Geschäftseinheiten und Märkte auf der ganzen Welt. Sein Team war für die Entwicklung modernster digitaler Fähigkeiten für Procter & Gamble verantwortlich: eBusiness, Consumer Services, BI/Analytics, Sales Force Solutions, Project Delivery, Business Process Services und A&D / Company Restructuring. Andy verfügt insgesamt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in Vorständen und in Beratungsfunktionen auf Vorstandsebene.
Das Buch kann grundsätzlich als Karriere-Ratgeber verstanden werden, hat aber – wie der Untertitel andeutet – einen klaren Fokus auf die Portfolio-Karriere. Eine Karriere ist – kaum überraschend – kein Zufall, sondern erfordert in gewissem Maß eine sorgfältige Planung und Aussteuerung. In Andy’s Worten: “One of the saddest things to see in life is that some people spend more time planning their vacation than they do their lives.” – hierauf spielt ja auch der Titel des Buches an.
”Waiting is not an action“ ist auch ein sehr persönliches Buch, in dem die Leserschaft einige Hochs und Tiefs des Autors begleitet; das Buch beschränkt sich eben nicht auf trockene Textbuch-Passagen, sondern alle Karrieretipps sind jeweils mit persönlichen Erfahrungen von Andy J. Walter verknüpft; dies macht das Buch in besonderer Weise authentisch.
Die Struktur des Buches folgt dabei folgender Struktur:
Besucht man Andy’s LinkedIn-Profil sieht man gleich: über 22.000 Kontakte / Follower. „Eat your own dogfood“ oder „Pray what you preach“, vergleich das Kapitel 1 des Buches, das sich um den Aufbau eines „Advisory Networks“ dreht. Warum das so wichtig ist, erklärt Andy wie folgt: Wer in dem hochdynamischen und disruptiven Technologie-Umfeld erfolgreich sein will, muss eine Vielzahl von Skills beherrschen: ”The leader of this technology area now needs to be a Business Leader, Disruptive Innovator, Chief Technology Officer, Chief Digital Officer, Venture Capitalist, Strategic Partnership Leader, Data/Analytics/Cloud/Cybersecurity savant, and more! Finding the ‘Unicorn’ leader who can be all things is just unrealistic. Instead, what I have seen on the Plural Career Journey, and for current technology leaders, is the need to build and curate a personal Advisory Network.” … und eben dieses Netzwerk ist gerade im Hinblick auf Beratungsmandate, Mandate in Gremien von höchster Relevanz. Wie man das Netzwerk entwickelt, dazu gibt’s natürlich Tipps im Buch.
Viel mehr will ich an dieser Stelle gar nicht verraten. Nur eines noch: Da es sich um Buch zur Karriereberatung und Karriereplanung handelt, gibt es am Ende des Buches noch einige Anhänge, nämlich Buchempfehlungen und auch ein „Personal Mission Statement Worksheet“: In diesem Worksheet kann man für sich einmal wichtige Orientierungspunkte und Zielmarken definieren: Values, Passion, Motto („What is your motto for life?”), Purpose und Zielsetzungen (in den Bereichen: Physical, Mental, Family, Social, Financial, Career, Spiritual, Community).
Viel Spaß beim Lesen!
Ich habe Andy übrigens in eben seiner Funktion als strategischen Berater kennen gelernt, und zwar bei dem disruptiven Softwarehaus aus Warschau, das die Enterprise Automation Software „AutomateNOW!“ entwickelt hat (hier geht’s zur Website: AutomateNOW!). Das von Andy begleitete Unternehmen ist inzwischen Teil der Beta Systems Gruppe – den M&A Deal zur Akquisition des Technischen Marktführers aus Polen habe ich als damaliger Director M&A maßgeblich vorangetrieben). Und ich bin dankbar, dass Andy das Unternehmen weiterhin begleiten wird. „Andy, let’s play to win!“
